+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

График сутки через сутки законно ли это

ЗАДАТЬ ВОПРОС

График сутки через сутки законно ли это

Автор: mateja , 2 июля в Форум по трудовому праву. Раньше дежурили 4 работника по схеме "сутки через трое". Сейчас нужно придумать аналогичную схему, но с 3 работниками, в пределах закона, естественно. Уменьшить затраты на оплату труда или? Извините, уважаемые. Не указал важную деталь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При указанном Вами графике работы работодатель реально не может обеспечить соблюдение норм действующего трудового законодательства в части нормирования рабочего времени. Ваше право обратиться в госинспекию по труду или прокуратуру с жалобой.

График сутки через сутки законно ли

Автор: mateja , 2 июля в Форум по трудовому праву. Раньше дежурили 4 работника по схеме "сутки через трое". Сейчас нужно придумать аналогичную схему, но с 3 работниками, в пределах закона, естественно. Уменьшить затраты на оплату труда или? Извините, уважаемые. Не указал важную деталь. Это временный график, на момент отсутствия 4-ого работника, ушедшего в отпуск. То бишь 3 сотрудника будут работать в таком режиме максимум 1 месяц.

В этой связи сверхурочные часов - не в учет. На оставшееся в сутках рабочее время 5,75 часа, заключите с работниками срочные трудовые договора на работу по совместительству при условии, что данная работа не выполняется во вредных условиях. Вася в понедельник заступил на дежурство в 8 утра.

Прошло 16, 3 часа и заступает Ваня уже вторник. Через 16, 3 часа, то есть в заступает Саша. Далее, в 10 утра среда снова заступает Вася. Все ли верно? Нет, не правильно. Вася, отработав по основному договору до до 1. Далее заступает Ваня и т. В табеле отработанного времени он будет отмечен в двух строках с А откуда берутся оставшиеся 5, 75 часа как я понял до утра , если с до 8 утра - 6 часов 10 минут? Какой график работы установлен в настоящее время?

По сколько часов в смену работают сотрудники и какова продолжительность перерывов? Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени. Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным. Вставить в виде обычного текста. Разрешено не более 75 эмодзи.

Отобразить как ссылку. Очистить редактор. Загрузите или вставьте изображения по ссылке. Нет пользователей, просматривающих эту страницу. Форум по трудовому праву Поиск в. Вся активность Главная Трудовое право консультация Форум по трудовому праву Сутки через двое. Сутки через двое. Рекомендованные сообщения. Опубликовано: 2 июля Привет всем! Собственно вопрос, законен ли режим работы сутки через двое?

Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах. Опубликовано: 3 июля Еще инфа. Просто помогите разработать оптимальный график в рамках закона. Учётный период сколько составляет? Лана54 , правильно ли я вас понял. Три работника: Вася, Ваня, Саша. Опубликовано: 4 июля Лана54 , начал немного "догонять", но давайте определимся с исходными.

Присоединяйтесь к обсуждению Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Ответить в тему Изображение по ссылке. Перейти к списку тем.

Войти Регистрация.

Работа сутки через двое законно ли это

Посмотрите, что написано в Вашем трудовом договоре; если там указано, что режим работы сутки через трое с установлением времени на обед и отдых : 3 часа, то оплачивается 21 час. Если вы не обедаете и не отдыхаете, то не имеет права. Если Вы взяли сначала один день, написали одно заявление и Вам не хватило этого дня, то Вы написали второе заявление на другую смену всчет отпуска. Скорее всего Вы сразу взяли дни, что отгулять две смены. И для оформления в счет отпуска и вообще отпуска график работы имеет большое значение.

Законен ли график сутки через сутки?

Слышала, что по новому ТК запретили работать по 24 часа в сутки? Помогите разобраться, нужно установить график работникам на КПП в соотвествии с законом, а также чтоб не было недо- пере- работки. Согласно ст. График разработан таким образом, что отработав 12 часов работник согласно ст. В том числе особое внимание будут уделять составлению графиков, где ранее применялся режим "сутки через трое"! О графике "сутки через трое" можно преспокойненько забыть, если не хотите "кормить" штрафами контролирующие органы.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Сутки через двое.

При графике работы "сутки через трое" оклад будет фиксированным за месяц?

Вход Регистрация. Смена - 24 часа. День добрый Имется желание перевести "сменщиков" на режим работы сутки через трое. Собственно интересует вопрос законна ли такая продолжительность смены - 24 часа?

График работы сутки через сутки законно ли

В случае, когда по условиям работы продолжительность рабочего времени в день или в неделю каждый раз может быть различной и не может быть соблюдена установленная еженедельная продолжительность рабочего времени т. В таком случае нормальная продолжительность рабочего времени будет соблюдаться в течение установленного работодателем учетного периода, а переработка в одни дни компенсируется недоработкой в другие. В дежурной части всегда был график сутки-трое. По штату было 4 старших оперативных дежурных, 4 помощника сержантский состав , 1 дежурный по разбору с доставленными.

В данной статье подробно рассказывается что делать если работа сутки через двое законно ли это, и все что об этом надо знать. Каждый человек по- своему уникален, существуют и жаворонки, и совы, которые просыпаются в противоположное друг для друга время, и хорьки с голубями, которые либо постоянно хотят спать, либо бодрствуют большую часть своей жизни, оставляя на сон часа и используя специальною систему убермена для сна — фазами.

Как работать сутки через трое

То есть получается, что работая по своему графику работы в месяц такому работнику работать суток, а если такой работник проболел месяц, то как будет рассчитываться больничный- все 30 дней оплатят? Рассчитывается больничный лист исходя из среднего заработка за два года, они не обязательно должны быть последние, берутся те, за которые заработок максимальный. То есть, если больничный длился 14 дней а у человека за это время пропущено всего 4 смены, то оплатят не стоимость 4 смен, а стоимость 14 дней, исходя из среднего заработка. Даже если работник проболел тридцать дней как по условию вопроса все равно, каждый из этих дней будет стоит не как одна его смена, а как "стоимость" одного календарного дня из расчета общей зарплаты за год, деленную на количество календарных дней в году, то есть на Интересует такой вопрос, работаю на фирме ЧП "ООО" автозаправочный комплекс, график работы по 12 часов, день ночь два дома, можно ли перейти на график сутки через трое при единогласном коллективном решении?

Законно ли работать сутки через двое

Коротко об истории медиации в мире и России в частности Срок существования процедуры медиации в сфере гражданского права равен сроку, исчисляемому с того времени, когда появился первый в своем роде конфликт между людьми. В чем отличия между медиацией и стандартной формой судебного разбирательства. Данные отличия заключаются в следующих особенностях: в то время как судебный процесс может проводиться в отсутствие одной из сторон или против воли того или иного участника конфликта, медиацией подобное не предусматривается.

В переговорах участвуют все заинтересованные лица, а сами они назначаются в добровольном порядке без использования принудительных мер; судебный процесс предполагает публичное проведение слушания в условиях состязательности сторон, которые являются участниками конфликта. В то же время в случаях с медиацией неразглашение сведений, касающихся любых участников процесса, и достижение взаимовыгодного решения являются принципиальными условиями; выбор адвоката, который будет участвовать в переговорах в роли посредника, является задачей самих сторон.

Кандидатура определяется путем принятия коллективного решения.

При графике работы "сутки через трое" оклад будет фиксированным за месяц? Это при окладе в 12 и при среднечасовой годовой норме. Но что.

Была заблокирована зарплатная карта Газпромбанка по решению приставов. На 5 октября 2019 г. Банк при обращении ответа с точной датой не дает.

Но здесь есть подводные камни гонорар адвокату может попросту съесть отсуженную разницу. Что для осуществления деятельности МФО даже не требуется лицензия. У нас юридическая помощь по микрозаймам оказывается круглосуточно. Списание кредита и налог.

Скажите пожалуйста, может ли командование военной части отправить контрактника в командировку на 2 месяца, если у него заканчивается контракт 4 августа 2018 г. Я военнослужащий по контракту с 2006 года до настоящего времени.

Прерывал контракт за этот период на 3 месяца. Хотят уволить в данный момент из-за статьи 286 ч.

Помимо работы в режиме 24 часов (горячая линия), в ряду основных преимуществ такой формы предоставления услуг можно обозначить:Кроме того, безусловным преимуществом услуг, которые предоставляет горячая линия, является и то, что они могут быть оказаны представителям абсолютно всех слоев населения.

В частности, особо полезной такая помощь может оказаться для наименее защищенных в социальном плане лиц с ограниченными возможностями, детей и пожилых людей или пенсионеров. Перечень направлений, по которым предоставляется бесплатная консультация по телефону, довольно обширен.

Получить квалифицированную консультацию юриста теперь просто, легко и доступно. На это имеется много причин, одной из которых является федеральный закон о бесплатной юридической консультации граждан по телефону.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Злата

    Это то, что мне было нужно. Благодарю Вас за помощь в этом вопросе.

  2. Изяслав

    Да, действительно.

  3. Софья

    Замечательно, это забавный ответ

  4. Вячеслав

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM.

  5. Емельян

    Браво, эта замечательная мысль придется как раз кстати

  6. paybeidoter82

    Читаешь это и думаешь....