+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Деятельность не ведется директору зарплата не начисляется

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Деятельность не ведется директору зарплата не начисляется

Генеральный директор, не учредитель заработную плату не получает. Пока из пенсионного фонда был звонок официального письма не было. Потому что, пенсионный фонд считает, что если были движения по расчетному счету, то надо заработную плату обязательно надо начислять. А движение по расчетному счету вносили заемные средства и платили аренду один раз в год. Эти же правила действуют и в году, несмотря на то что взносы начала контролировать ФНС ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Гоструда провела внеплановую проверку ООО далее — предприятие по вопросам соблюдения законодательства о труде и общеобязательном государственном социальном страховании.

Может ли директор ООО не получать зарплату

Генеральный директор, не учредитель заработную плату не получает. Пока из пенсионного фонда был звонок официального письма не было. Потому что, пенсионный фонд считает, что если были движения по расчетному счету, то надо заработную плату обязательно надо начислять. А движение по расчетному счету вносили заемные средства и платили аренду один раз в год.

Эти же правила действуют и в году, несмотря на то что взносы начала контролировать ФНС ст. Раз начислений и выплат не было, то и оснований для взносов тоже нет. Это уже движение, которое кто-то делал и за которое надо зарплату начислять.

Единственный аргумент, что директор совместитель и у него нет записи в трудовой книжке. Имеется судебная практика, где компания доказала, что не обязана платить взносы с доходов, которые сотрудники не получали постановление Арбитражного суда Уральского округа от 24 октября г. Но, не начисляя зарплату, компания нарушает Трудовой кодекс Во избежание претензий проверяющих директору нужно оформить отпуск без сохранения зарплаты.

Но пенсионный фонд настаивает на начислении, поэтому конечно хотелось бы какое-нибудь основание, чтобы этого не делать. Отвечает Лилия Габсалямова, эксперт по налогам и сборам Однозначного ответа нет. ПФР решил, что это нарушение Трудового кодекса, и доначислил взносы. Победный аргумент: взносы надо платить с начисленных выплат. В штате компании числились два генеральных директора. Такой отказ считается недействительным, даже если работник написал заявление.

По законодательству взносами облагаются выплаты в рамках трудовых отношений ч. Они оба подписали заявления, что отказываются от зарплаты. Проверяющие из ПФР заявили, что компания не вправе лишать работников зарплаты ст. Проверяющие расчетным путем определили, сколько денег компания задолжала работникам. Компания решила, что не обязана платить взносы с доходов, которые сотрудники не получали, и обратилась в суд постановление Арбитражного суда Уральского округа от 24 октября г.

Совет от редакции: безопаснее установить хотя бы небольшую зарплату Есть одна ситуация, когда можно не начислять директору зарплату и не платить с нее страховые взносы — если директор одновременно является единственным учредителем.

В нем чиновники сказали, что на директора — единственного учредителя не распространяется трудовое законодательство. В таком случае у вас есть аргумент на случай спора о взносах. Он не может заключить сам с собой трудовой договор. Иногда без зарплаты оставляют номинальных директоров, которые не являются единственными учредителями.

Кроме того, компания должна будет начислить и выплатить работнику компенсацию за задержку зарплаты ст. Если дело о зарплатных долгах компании дойдет до прокуратуры, то директора могут оштрафовать на сумму до руб. Оспорить доначисление страховых взносов можно и в этом случае.

Это рискованно, так как платить зарплату работникам не реже чем каждые полмесяца прямая обязанность работодателя. По закону взносами облагаются выплаты в пользу работников в рамках трудовых отношений. Если о нарушении этого правила узнают проверяющие из Роструда, они вправе провести внеплановую проверку и выписать компании штраф до 50 руб. А раз нет выплаты, то не на что и начислить взносы. А если в вашем регионе действует свой МРОТ и вы от него не отказывались, то ориентируйтесь на эту сумму.

Поэтому начислять зарплату надо, даже если сотрудник добровольно отказался от денег. Компания из этого спора не начисляла зарплату в пользу сотрудников и не фиксировала время их труда в табеле рабочего времени.

Томске Трудовой кодекс обязывает работодателя выдавать зарплату не реже чем каждые полмесяца ст. Компания из данного спора проигнорировала требования Трудового кодекса и незаконно перестала начислять зарплату двум генеральным директорам.

Компания действительно нарушила Трудовой кодекс, когда перестала начислять зарплату. Оба работника выполняли должностные обязанности, а не находились в отпусках за свой счет.

Проверяющие из ПФР решили, что компания незаконно занизила базу по страховым взносам, поэтому и определили недоимку компании расчетным путем. Зарплата учредителей ооо Кто платит зарплату директору ООО: учредители или общество?

Несмотря на то, что директор избирают учредители, он является штатным работником ООО, зарплату ему назачают учредители, а выплачивается она за счет средств ООО самим ООО.

Обязательно ли заключение трудового договора с учредителем? Вопрос по уплате налогов до 15 августа да, ген диру будете начислять зп то? Это июнь, за который начисляются зарплата и страховые взносы, а Как правильно рассчитать чистую прибыль учредителя ООО?

Только имеют право получать дивиденты от прибыли предприятия! Беспроцентный займ от учредителя ОООдоговором беспроцентного займа рыба есть в интернете самый простой договорчик. Хочу открыть свою компанию быстрые займы населению что для этого нужно опишите подробно Предприятие прекращает трудовую деятельность, директор-иностранец уезжает за границу.

Если учредители в есть В штатном расписании.. Обязаны ли учредители ООО начислять себе зарплату 2 учредителя? Если с директором заключен трудовой договор, то и зарплата ему положена.

Перспективы развития отечественного рынка микро-кредитования довольно оптимистичные. А вот размер зарплаты можно поставить любой, ведь он может работать по договору и 1 час. Есть ли какие-то минусы в том, что при регистрации юр. Он еще одновременно и главным бухгалтером может быть. В день. Значит должны получать зарплату, если организация считается открытой! Банк требует справку о количестве учредителей ООО и письмо о сроках выплаты зарплаты Что ты за "учредитель" если просишь и с нятягом получаешь?

На начало этого года рынок микрозаймов оценивался в 36 млрд. Работаю много лет в строительстве - минусов не заметила. Получая "неофициальную" часть зарплаты, вы и ваш работодатель обманываете государство, уклоняясь от налогообложения. И секретарем сам себе, и кадровиком, и менеджером, и Обязан ли ген директор после организации ООО выплачивать себе зарплату?

Если деятельность есть, по банку движения, налогоотчисление соответственно, табелирование штатной единицы генеральный директор с окладом, согласно штатного расписания, зарплата начисляется, налоги в ПФР, ФСС и НДФЛ ООО 4 года не платило зарплату директору-учредителю, деятельность велась, но очень скромная Если бы ваш директор был Единственным участником общества, то тут однозначно нельзя было бы заключать самому с собой Трудовой договор и начислять зарплату.

Наше ООО - генподрядчики, основной вид деятельности Если да то очень много будет проблем в том числе с налоговой. Удержание с вас штрафов точно также незаконно, как и получение вами "черного нала". Действующим трудовым законодательством наложение штрафов на работника не предусмотрено. Возможно банковская формальность по оформлению и где-то существует справка по их форме. По этому поводу есть 2 письма 1 Письмо Роструда от N Кстати, чем Вы намерены подтверждать наложение этих штрафов?

Если подписал договор на таких условиях - сам виноват! Может ли учредитель ООО в одном лице быть Генеральным директором?

Деятельности предприятия -один из многих "спорных" вопросов, но налоговики настаивают на то, что директор-это работник предприятия, который не может работать Куда обращаться если на мое имя открыли ООО без моего согласия? В правоохранительные органы полицию, прокуратуру, следственный комитет, ФСБ. Обязан ли учредитель заключить трудовой договор с наемным директором ООО и как получить зарплатуобязан на все процентов закона.

Мошенников должны привлечь к уголовной ответственности. Пишите заявление в прокуратуру, а дальше они сами разберутся А что подразумевается в открытии ООО на Избежать этого можно грамотно принимаемая дела, а не бездумно ставя подпись под документами.

Если у вас есть на руках документы что вы являлись работником - приказ, ответ на запрос в налоговую вы же подавали документы о смене директора какой-нибудь документ ы который Вы подписывали как директор, запись в трудовой и пр. Не можете это сделать сами, затребуйте аудит от сторонней компании. Единственный учредитель и ген директор ООО ,не может.. Кроме того, рассматривает дело районный суд, не мировой судья. В организации один сотрудник, он же учредитель: нужно ли начислять заработную плату и соответственно ЕСНесли был оклад, то все надо.

Налогов нет ввиду отстутствия налогооблагаемой базы Зачем тогда ООО? Небольшой совет Вам все можно, через год начнутся проверки, тогда и поймете, где ошиблись. Если от него хотят избавиться то видимо не все там гладко. Работа в России Может ли иностранный гражданин не быть наемным работником, а вести свой собственный бизнес в России?

ООО - если деятельность ведется, то директору обязаны начислять Возврат долга Обращайся в суд с иском о взыскании долга. Добавлю, что для главного бухгалтера все же нужно высшее профильное образование. Почему американцы живут и не жалуются на свою жизнь? Если не былодеятельности, то я отправляю диретора в отпуск без содержания до начала деятельнсти это не пишу , просто на такой-то срок по заявлению.

Можна ли директору ООО не начислять зарплату, если деятельность на предприятии не ведется?

Значит, надо платить зарплату. Однако спустя четыре года Роструд передумал. Рассмотрим эти способы подробнее. В рамках трудовых отношений генеральный директор организации — работник, нанятый по трудовому договору. Однако эта должность предполагает большой объем как ответственности, так и полномочий, а также широкий спектр должностных обязанностей. Генеральным директором организации может выступать как один из учредителей, так и сторонний специалист. У такого работника должны быть соответствующие профессиональные навыки, а также солидный практический опыт работы на руководящей должности.

Обязательно ли начислять зарплату директору ооо

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

В Трудовом кодексе РФ отсутствует норма, позволяющая не начислять работнику заработную плату, в том числе за те периоды, когда вновь созданная организация не осуществляет никакой коммерческой деятельности. Более того, и сам работник, в соответствии с Трудовым кодексом, не вправе отказаться от выплаты ему заработной платы. Любой отказ работника от заработной платы является недействительным, а приказ руководства компании о невыплате заработной платы в период, когда вновь созданная компания еще не начала коммерческую деятельность, — незаконным. Отсутствие финансово-хозяйственной деятельности не означает, что директор вообще не осуществляет своих трудовых функций. Также отметим, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ работник не может быть отправлен в отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя, поскольку этот отпуск предоставляется работнику на основании его заявления, что предполагает свободное волеизъявление работника пойти в неоплачиваемый отпуск.

Запомнить меня Забыли пароль?

Обратите внимание, суды придерживаются именно такой позиции. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ.

ООО не ведет деятельность: зарплата генерального директора

Сразу скажем — пока директор есть в штате предприятия, т. Директор, как и остальные работники, должен получать зарплату и отказаться от нее независимо от того, какое у предприятия финансовое положение не может. Приказы о личном согласии выполнять свои обязанности бесплатно без начисления и выплаты зарплаты здесь не помогут. Какая ответственность грозит за неначисление зарплаты директору? Контролирующими органами это может расцениваться как несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — с начислением соответствующего штрафа в кратном размере минзарплаты, установленной на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение абз.

Предприятия не всегда имеют возможность осуществлять постоянную хозяйственную деятельность, а их ликвидация — процедура довольно длительная и связана с налоговыми проверками. Поэтому довольно часто у налогоплательщиков возникает вопрос: как "заморозить" предприятие, минимизировав при этом налоговую нагрузку и представление отчетности. В этой ситуации собственники предприятий прибегают к увольнению всех работников, однако обязательно должен остаться кто-то, кто будет руководить предприятием, то есть лицо, которое будет нести ответственность за соблюдение предприятием требований законодательства и представительство перед государственными органами.

Даже если директор — учредитель ООО, ему положена зарплата

У меня еще вопрос: если ООО временно не ведет деятельность и нет никаких поступлений, то как быть с зарплатой директору - можно ли ее не выплачивать до тех пор, пока какая-нибудь деятельность не пойдет? Но вот будут ли претензии или штрафы со стороны налоговых и трудовых органов за невыплату зарплаты генеральному на время когда деятельности нет? Lipa 10 октября Сергей экономист 10 октября

Деятельность не велась. Надо ли начислять зарплату?

Для автовладельцев-иностранцев возможно продление периода до 1 года. При выезде из РФ на машине за рубеж потребуется повторное прохождение процедуры таможенного контроля. Не допускается предоставление льгот по таможенному оформлению в отношении авто, принадлежащих юридическим лицам. Ответственность За нарушение правил таможенного оформления полагается наложение административной и уголовной ответственности.

Предусмотрены санкции в следующих объемах: за предоставление недействительных документов штраф в размере 2 500 руб. Льготы Для соотечественников, живущих постоянно за рубежом, действует программа лояльности при переезде в РФ.

Можно ли ему не начислять зарплату, если предприятие если деятельность на предприятии не ведется, уволить директора.

Организация не ведет деятельность. Как быть с налогами с заработной платы?

Мы не только имеем право, но и должны знать правду. Вроде, как правда всегда одна, но кроме нее есть еще и политика, а она, как известно, грязное .

«Быть или не быть» … предприятию без директора

В документах при приеме на работу трудовой договор, положение об оплате труда, положение о премировании о дежурстве не оговаривается. Работодатель не против оплачивать дежурство, но при этом ждет от меня предложения по методике компенсации работы в нерабочее время. Возможен ли вариант оплаты дежурства как премия за дополнительный объем работ, если обе стороны это устроит.

Вступление в наследство Умерла мама, нас 3- е детей, в наследство достается дом и квартира, завещания .

Не надо терять много времени, наберите в любом браузере, к примеру, юридическая консультация бесплатно в Москве, специалисты ответят на интересующие вас вопросы, и вы уже не будите полным новичком, а готовы отстоять свои интересы. Екатеринбург Казалось бы, что может быть проще, чем развестись. Подали заявление, поделили имущество и .

Чтобы проконсультироваться на тему укрепления своих позиций в этом вопросе, советуем обратиться к нашему юристу. К сожалению, психиатры самостоятельно редко отменяют свои диагнозы. Подача заявления в комиссию осуществляется несколькими способами: лично; по почте; по электронной почте; через официальный сайт Минздрава. Если возникнут сложности Вы всегда сможете записаться на консультацию по номеру 8-499-322-15-06Сайботалов Вадим Владимирович01.

В ГИБДД назвали самые опасные для жизни дороги Большинство ДТП с летальным исходом происходит на федеральных автодорогах. Об этом журналистам рассказал заместитель начальника ГУОБДД МВД полковник полиции Олег Понарьин, пишет РИА Новости.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Софья

    такой пост и распечатать не жалко, редко таковое найдешь в инете, спасибо!

  2. dechalthe

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. Леонид

    чем заключается многозадачность Windows95? – Она глючит и работает одновременно. Хорошая болезнь склероз: Ничего не болит, и каждый день — новости. Cпасибо в кровать не положишь Снятся людям неспроста эрогенные места! Если Вы пригласили девушку на танец, и она согласилась… Не радуйтесь: вначале Вам всё-таки придётся потанцевать. Чем больше выпьет комсомолец – тем меньше выпьет хулиган! Народ не роскошь – а средство обогащения. Правительство. Из правил хорошего тона: “..Когда делают минет – не щелкают зубами..” Можно ли назвать член устройством ВВОДА/ВЫВОДА?

  4. Милан

    Я подумал и удалил эту фразу

  5. tioscankey

    Вы еще 18 век вспомните